国内知名招聘网站、职业发展平台智联招聘于近日发布了智联招聘2018中国年度最佳雇主、优秀雇主奖等系列奖励名单。众兴集团凭借雄厚的综合实力，规范的人力资源业务以及对网站高效的利用率，良好的招聘效果，获得2018年度优秀雇主奖。

“中国年度雇主”评选活动由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心于2005年共同发起，旨在以独立客观的立场，通过专业科学的调查和评选，发现企业管理和人力资源管理的行业趋势，洞察求职者的需求变化，为企业制定雇主品牌战略提供数据支持，推动雇主品牌理念和经验的广泛应用；同时为求职者提供“好雇主”、“好工作”的有效参考，从而增进雇主与雇员的互相理解，实现雇主与雇员的“双赢”。

企业优秀的雇主品牌的获得，对内而言，能提升企业管理效率和竞争优势，能提高员工敬业度，减少员工离职率；对外而言，有助于打造和传播企业形象，提高企业在高潜人群中的美誉度，吸引更多优秀人才。

众兴集团人资工作，以公司发展战略为各项工作开展的引导，以服务公司生产、经营、管理为需求，通过海陆空立体业务模式广泛开展人员引进招聘工作，以网络平台实现人才信息“海”选，以参加人才会、校园招聘完成优秀人才的“陆”选，以微信群、熟人介绍、内部推荐、公开竞岗择优完成人才“空”降，通过人资部门的共同努力，招聘工作在取得较好成绩的同时，也极大地宣传了公司，扩大了企业知名度。

公司人资部门要将以此次获奖为契机，在雇主品牌建设，人才招聘工作的道路上，不忘初心，砥砺前行！